Analista de Recursos Humanos – Expedientes

El Ebano

Descripción general del trabajo

Administrar, organizar, digitalizar y resguardar la documentación física y electrónica del personal de la empresa, garantizando el correcto control de expedientes laborales, confidencialidad de la información y cumplimiento de políticas internas y normativas legales aplicables.

 

Funciones Principales:

  • Digitalizar expedientes físicos del personal activo e histórico.
  • Organizar, clasificar y archivar documentación laboral en plataformas digitales y físicas.
  • Mantener actualizada la base de datos de expedientes del personal.
  • Verificar integridad, vigencia y cumplimiento documental de expedientes laborales.
  • Controlar el resguardo, acceso y confidencialidad de la información del personal.
  • Dar seguimiento a documentación faltante o vencida de colaboradores.
  • Elaborar reportes e indicadores de control documental.
  • Proponer mejoras en procesos de digitalización y automatización documental.

Experiencia Requerida:

  • 1 a 3 años en puestos de Recursos Humanos o Administración de Personal.
  • Experiencia comprobable en manejo de expedientes y archivo documental.
  • Experiencia en digitalización masiva de documentos y control de bases de datos.

Conocimientos Técnicos:

  • Gestión documental y archivo físico/digital.
  • Manejo avanzado de Microsoft Excel
  • Sistemas de Recursos Humanos Oddo
  • Escáneres de alta capacidad
  • Protección de datos y confidencialidad de información.

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