Descripción general del trabajo
Registrar, actualizar y mantener la información del personal en los sistemas de Recursos Humanos, asegurando la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los datos para una adecuada gestión administrativa.
- Ingresar y actualizar datos de empleados en sistemas de RR. HH. (altas).
- Verificar la exactitud de la información capturada (datos personales, contratos, salarios, etc.).
- Generar reportes e indicadores a partir de la información registrada.
- Mantener la confidencialidad de la información del personal.
- Detectar y corregir errores en bases de datos.
- Apoyar en auditorías internas relacionadas con información de RR. HH.
- Garantizar información de personal nuevo ingreso (IGSS, NIT, CUENTA BANCARIA)
Competencias:
- Organización y orden.
- Atención al detalle.
- Responsabilidad y confidencialidad.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Habilidad para manejo de datos.
Más información
- Perfil solicitado para el puesto Experiencia en Sistemas de Recursos Humanos, estudios en administración de empresas o recursos humanos
- Rango de salario devengado (opcional) 5000
- Datos empresa solicitante Seguridad y Vigilancia El Ebano
- Direccion del puesto 3a Avenida 2-69 Zona 13