Gerente de Ventas:

1. Planeación y estrategia de ventas: Diseña y ejecuta planes de ventas alineados con los objetivos de la empresa, identificando oportunidades y estableciendo metas claras para el equipo.

2. Gestión del equipo de ventas: Capacita, motiva y evalúa a los vendedores para mejorar su rendimiento y eficiencia.

3. Análisis de mercado y competencia: Investigar tendencias del mercado, identifica nuevas oportunidades de negocio y analizar a la competencia para ajustar las estrategias de venta.

4. Supervisión y seguimiento de ventas: Monitorea el desempeño del equipo, revisa informes de ventas, establece indicadores de rendimiento y toma decisiones correctivas cuando sea necesario.

5. Relaciones con clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes clave, resolver incidencias y asegurar altos niveles de satisfacción y fidelidad.

6. Gestión de presupuestos y recursos: Administra el presupuesto asignado a ventas, optimiza recursos y garantiza la rentabilidad de las acciones comerciales.

7. Colaboración interdepartamental: Trabaja en conjunto con marketing, logística y otros departamentos para coordinar campañas, entregas y servicios al cliente.

Informe y análisis de resultados: Elabora informes periódicos sobre resultados de ventas, tendencias del mercado y propuestas de mejora para la dirección de la empresa.